Wet en regelgeving
Een bhv’er is opgeleid om in geval van nood de werknemers, bezoekers en klanten op een geordende manier snel in veiligheid te brengen.
Zo weet een bhv’er hoe hij conform de geldende instructies bij een brandmelding of ontruimingssignaal moet handelen en hoe hij bij een ongeval eerste hulp moet verlenen. Een bhv’er kan bijvoorbeeld mensen reanimeren, de AED gebruiken, verbanden aanleggen en overige hulp moet kunnen bieden.
Elk bedrijf is, conform de ARBO-wet en het ARBO-besluit verplicht om maatregelen te treffen op het gebied van de bedrijfshulpverlening.
Dat kan op verschillende manieren. Daarom is het aantal bhv’ers in de ARBO-wet niet wettelijk vastgelegd.
Bij het bepalen van de manier van bedrijfshulpverlening en het aantal bhv’ers moet rekening gehouden worden met de grootte van het bedrijf en de (rest)risico’s
Nadere toelichting is te vinden op de website van het NIBHV.
De directeur/eigenaar van een bedrijf mag zelf ook als bhv’er optreden.
Bij afwezigheid van de directeur is het wel van belang dat altijd iemand aanwezig is die zijn taken kan overnemen.
Een BHV-er heeft uitvoerende taken, die in de Arbowet art. 15 beschreven zijn:
- het verlenen van eerste hulp bij ongevallen
- het beperken en bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen
- in noodsituatie alarmeren en evacueren van medewerkers en andere aanwezigen